Bỏ qua menu
Mẹ khỏe con vui
Mẹ đang quan tâm

Đi làm lại khi con 6 tháng: cảm giác có lỗi, vắt sữa ở công ty và chia việc với chồng

Hết sáu tháng thai sản, mình quay lại văn phòng với máy hút sữa, túi giữ lạnh và một nỗi áy náy rất to. Chuyện về tháng đầu đi làm lại và cách cả nhà cùng xoay xở.

Đăng

4 phút đọc

Chuyện minh họa Câu chuyện do Ban nội dung Mẹ khỏe con vui viết, dựa trên những trải nghiệm nhiều mẹ hay gặp. Nhân vật và tình tiết là hư cấu, không phải lời kể của một người cụ thể. Mỗi mẹ, mỗi thai kỳ mỗi khác: khi có vấn đề sức khỏe, mẹ hãy hỏi bác sĩ.

Người mẹ nằm trên sofa nâng em bé mặc áo trắng lên cao, em bé cúi nhìn mẹ và cười
Người mẹ nằm trên sofa nâng em bé mặc áo trắng lên cao, em bé cúi nhìn mẹ và cười

Tóm tắt nhanh

  • Mẹ vẫn có thể tiếp tục cho con bú sau khi đi làm lại.
  • Chuẩn bị sớm với công ty giúp mẹ có chỗ và giờ để vắt sữa.
  • Cảm giác có lỗi không có nghĩa là mẹ đang làm sai.
Mục lục bài viết
  1. Chuẩn bị trước một tháng
  2. Tuần đầu: khóc trong thang máy
  3. Chồng mình nhận “ca sữa”
  4. Sau một tháng

Tối trước ngày đi làm lại, mình xếp túi ba lần. Máy hút sữa, túi trữ sữa, túi giữ lạnh, túi đá, và một chiếc áo dự phòng cho chắc.

Thứ duy nhất mình không biết xếp vào đâu là cảm giác có lỗi. Nó cứ đi theo mình, từ cửa nhà tới tận bàn làm việc.

Chuẩn bị trước một tháng

Mình là người thích lập danh sách, nên từ khi con năm tháng, mình đã có một danh sách riêng. Nhiều việc trong đó mình học từ hướng dẫn của Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh Hoa Kỳ (CDC).

  • Nói chuyện với quản lý trước ngày quay lại, hỏi chỗ vắt sữa và giờ vắt.
  • Tập dùng máy hút sữa cho quen tay.
  • Trữ sẵn một ít sữa trong ngăn đông.
  • Cho con tập bú bình sữa mẹ. Con không chịu bú bình khi mình cho bú, nhưng chịu khi bà nội cho. CDC cũng gợi ý nhờ một người lớn khác thử.

Công ty mình nhỏ, không có phòng vắt sữa riêng. Theo quy định, doanh nghiệp có từ 1.000 lao động nữ trở lên mới phải lắp phòng vắt, trữ sữa mẹ. Mình xin mượn phòng họp nhỏ có khóa cửa hai lần mỗi ngày, và chị quản lý đồng ý ngay.

Mình cũng biết thêm một quyền lợi theo Bộ luật Lao động. Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút mỗi ngày trong giờ làm, vẫn hưởng đủ lương. Thời gian này để mẹ cho con bú, vắt và trữ sữa.

Mình bàn với chị quản lý, chia 60 phút ấy thành hai lần vắt sữa: giữa buổi sáng và đầu giờ chiều. Mình ghi hai khung giờ ấy vào lịch làm việc chung, để không ai hẹn họp đúng giờ đó.

Tuần đầu: khóc trong thang máy

Sáng đầu tiên, con cười toe khi mình chào. Mình bước vào thang máy rồi mới khóc, khóc tới tận tầng năm.

Mình tự trách đủ điều: bỏ con lúc con mới tập ăn dặm, để bà vất vả, ham việc hơn thương con. Giờ vắt sữa, mình vừa vắt vừa xem video bà gửi, càng xem càng nhớ.

Một chị đồng nghiệp có hai con thấy mắt mình đỏ. Chị bảo: “Tuần đầu ai cũng thế. Thấy có lỗi không có nghĩa là em đang làm sai”.

Mình nhớ câu ấy đến tận bây giờ.

Người bố ngồi trong xe ô tô, bế con nhỏ trên đùi và cho con bú bình
Khi bố nhận trọn một phần việc, mẹ đi làm lại cũng nhẹ lòng hơn (Ảnh minh họa)

Chồng mình nhận “ca sữa”

Hai vợ chồng ngồi lại, chia việc thật rõ. Chồng nhận trọn “ca sữa”: tối rửa và phơi khô dụng cụ máy hút, sáng chuẩn bị túi đá. Anh cũng cho con bú bình cữ đầu tiên để mình kịp đi làm.

Tối về, mình cho con bú trực tiếp, đó là giờ của hai mẹ con. CDC cho biết mẹ vẫn có thể tiếp tục cho con bú sau khi đi làm lại, và mình muốn giữ những cữ bú ấy.

Chuyện trữ sữa, nhà mình dán lên tủ lạnh một tờ giấy theo hướng dẫn của CDC:

  • Sữa mới vắt để ở nhiệt độ phòng không quá 25 độ C: dùng trong 4 giờ.
  • Trong tủ lạnh: dùng trong 4 ngày.
  • Trong túi giữ lạnh có túi đá đông lạnh: giữ được tới 24 giờ, đủ để mang từ công ty về.
  • Ghi ngày vắt lên mỗi túi, mỗi túi trữ vừa một cữ để đỡ phí.
  • Sữa con bú dở dùng trong 2 giờ. Sữa đã rã đông thì không cấp đông lại.

Sau một tháng

Con vẫn sà vào lòng mình mỗi tối, vẫn bú, vẫn cười. Con không giận mình như mình đã sợ.

Cảm giác có lỗi chưa biến mất hẳn, thỉnh thoảng nó vẫn ghé qua. Nhưng mình đã thôi coi nó là bằng chứng mình làm mẹ chưa đủ. Nó chỉ cho thấy mình thương con nhiều đến thế nào.

Mình cũng thôi muốn tự làm hết. Có chồng nhận ca sữa, có bà, có chị đồng nghiệp, có một phòng họp nhỏ có khóa. Đi làm lại hóa ra là việc của cả nhà, không phải của riêng mẹ.

Thông tin trong bài để tham khảo, không thay thế chẩn đoán và tư vấn trực tiếp của bác sĩ. Đọc thêm

Nguồn tham khảo

  1. Breastfeeding and Returning to Your Workplace, CDC (Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh Hoa Kỳ)
  2. Breast Milk Storage and Preparation, CDC (Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh Hoa Kỳ)
  3. Lao động nữ được hưởng những quyền lợi gì về lao động và BHXH?, Cổng Thông tin điện tử Chính phủ
Chia sẻFacebook

Tác giả

Ban nội dung Mẹ khỏe con vui

Nhóm biên tập viết và cập nhật bài, phối hợp với chuyên gia thẩm định nội dung y khoa.

Chuyên gia thẩm định

BS. Mai Giáng Khuê (Kate Mai)

Bác sĩ Đa khoa, quản lý chất lượng và an toàn người bệnh, Bệnh viện Phương Nam

Bác sĩ Đa khoa, chuyên gia quản lý chất lượng bệnh viện theo chuẩn JCI, hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế và an toàn người bệnh.

Bài liên quan